Über mich

Matthias Pampus-Meder

Nach insgesamt 35 Jahren in der Giessereibranche, davon 25 Jahre als Geschäftsführer, habe ich im Dezember 2025 meinen Vertrag bei den Eisenwerken Brühl nicht weiter verlängert. 
Trotzdem kann ich der Branche noch nicht ganz meinen Rücken zuwenden und möchte daher meine langjährige Erfahrung und mein fachliches Know-how gezielt dort einbringen, wo unabhängige, praxisnahe und ehrliche Einschätzungen gefragt sind. Die Gießereibranche liegt mir nach wie vor sehr am Herzen, weshalb ich Unternehmen weiterhin beratend unterstütze.

Aktuell bin ich unter anderem im Beirat der Firma Schmees tätig. Darüber hinaus habe ich eine weitere Beiratsanfrage positiv beantwortet; hier steht die finale Entscheidung des Unternehmens noch aus. Zusätzlich habe ich bereits im Rahmen eines konkreten Projekts einen Produktionsstandort analysiert, Verbesserungspotenziale aufgezeigt und einen ausführlichen Bericht erstellt. Die Rückmeldungen dazu waren durchweg sehr positiv und bestätigten den Nutzen eines externen Blicks.

Ein wesentlicher Vorteil meiner Tätigkeit liegt in der unabhängigen Perspektive: Durch meine langjährige Führungserfahrung bin ich nicht „betriebsblind“ und erkenne Potenziale sowie Optimierungsansätze, die im operativen Alltag häufig unentdeckt bleiben. Gleichzeitig erfolgt meine Bewertung von Strukturen, Prozessen und Mitarbeitern stets neutral und ohne interne Interessenlagen.

Interims-Führungsaufgaben, beispielsweise bei Vakanzen oder im Rahmen von Restrukturierungen, übernehme ich bewusst nicht. Mein Fokus liegt klar auf analytischer Beratung, Standortbewertungen und der Begleitung strategischer Fragestellungen.

Durch meine berufliche Laufbahn in mittelständischen Unternehmen ebenso wie in internationalen Konzernen konnte ich umfassende Erfahrungen mit unterschiedlichsten Werkstoffen, Kundenstrukturen und Teilespektren sammeln. Ergänzend dazu hat mir meine Tätigkeit in Fachverbänden ermöglicht, zahlreiche Gießereien in Europa, den USA und Japan zu besuchen und unterschiedliche Herangehensweisen und Best Practices kennenzulernen.

Diese Kombination aus operativer Führungserfahrung, internationalem Branchenvergleich und unabhängiger Analyse bildet die Grundlage meiner heutigen beratenden Tätigkeit.


Mein Werdegang

Schulische Ausbildung

Juni 1983
Abitur

Reichenbach Gymnasium Ennepetal

September 1983 - September 1986
Studium - Maschinenbau

Ruhr-Universität Bochum

ohne Abschluss

September 1986 - März 1990
Studium der Gießereitechnik

Universität Gesamthochschule Duisburg

Abschluss: Gießerei-Ingenieur (Dipl. Ing.)

Januar 1991 - April 1991
Zusatzstudium zum Schweißfachingenieur

(im Rahmen des Traineeprogramms)

Schweiß-technische Lehr- und Versuchsanstalt Duisburg

Abschluss: European Welding Engineer


Beruflicher Werdegang

April 1990 - September 1991
Trainee
Thyssen Guss AG, Essen

Schwerpunkte:

  • Friedrich Wilhelm Hütte, Mülheim
  • Feingusswerk Bochum, Bochum
  • Carp + Hones, Ennepetal
Oktober 1991 - April 2000
zuletzt Betriebsleiter
Thyssen Umformtechnik + Guss GmbH, Standort Carp + Hones, Ennepetal

Werdegang:

Gießereiassistent,

Abteilungsleiter Maschinenformerei,

Betriebsleiter Primärfertigung,

Betriebsleiter Sekundärfertigung (jährliches Rotationsprinzip),

stellvertretender Werksleiter,

Erteilung Prokura 09/1999

Mai 2000 - Dezember 2006
Geschäftsführer
SCHMOLZ + BICKENBACH Guss GmbH, Krefeld

(Bis 12/2001 Thyssen Umformtechnik + Guss GmbH)

Verantwortlich für:
Standort Carp+ Hones, Ennepetal mit 150 Mitarbeitern

Januar 2007 - Januar 2011
Vorsitzender der Geschäftsführung
der SCHMOLZ + BICKENBACH Guss GmbH, Krefeld

Verantwortlich für:
Bereiche: Technik, Personal, Betriebswirtschaft

Zu der Zeit 3 Gießereien + Handel mit ca. 650 Mitarbeitern

Februar 2011 - März 2013
Vorstand (Resort Technik)
DIHAG AG, Essen

(Nach erfolgtem Formwechsel Anfang 2012 Geschäftsführer (COO))

Verantwortlich für:
Bereich Technik, Standortbetreuung, Investitionen, Einkauf, IT

April 2013 - April 2016
Geschäftsführer (CEO)
DIHAG Holding GmbH, Essen

Verantwortlich für:
Unternehmensführung, Strategische Unternehmens-entwicklung, Resort Technik (Standortbetreuung, Investitionen), Einkauf

11 Gießereien mit ca. 2000 Mitarbeitern

(Non Automotive)

November 2016 - Dezember 2025
Geschäftsführer (COO + CSO)
Eisenwerk Brühl GmbH, Brühl

Verantwortlich für:
Technik (Produktion, Qualität, Entwicklung), Umweltschutz, Managementsysteme und Vertrieb

1600 Mitarbeiter, > 400 Mio. € Umsatz

Januar 2026 - Heute
Selbständigkeit
Ingenieurbüro